全勤奖：200元

  五险一金扣项：705.2元

  税前应付总和：8412.2元

  实发金额：7707元”

  “你特么够拼啊，一个月就休息两天。”

  宋洋感慨道。

  “没办法，我家条件不富裕，想在庐城买房子，不玩命打螺丝，哪年才能买得起？”

  苏鹏笑嘻嘻回道。

  超级工厂支付的基本工资，只包括7小时工作时间和1小时午休时间，额外收入全靠加班。

  工作日每天最多只能加4个小时，周末和节假日每天最多工作8小时。

  作出这种限制，主要是为了防止部分员工要钱不要命，疯狂加班，搞出生产事故。

  想赚钱的工人，当然是一刻不敢耽误，老家的父母小孩需要花钱地方太多，只有自个辛苦一些，家里才能过上舒心日子。

  加班算个屁？就怕公司不让他们加班！

  “首付都要二十多万，我踏马也买不起啊。”

  宋洋叹道。

  在这个年月，没有一套房子，哪敢奢望什么狗屁爱情，就连相亲，都处在鄙视链的最底端。

  “好好加油吧，我要是有你的底薪，肯定每天加满4小时，干了两年就有底气了。”

  苏鹏拍了拍他的肩膀道。

  “只有年轻人还在为爱哭泣，我们成年人只会为穷流泪，劳资要搞钱。”

  宋洋45度仰望天空，似乎想起了什么不堪回首的往事，一副过来人的模样。

  “别秀啦，晚上胖子烧烤走起，大家年前聚一次。”

  苏鹏叮嘱道。

  “搞钱方为男儿本色，一起加油。”

  宋洋点点头，放下乱七八糟的想法，准备向苏鹏学习，来年每天干满11小时，争取绩效拿a，继续升职加薪。

  就在这时，园区里突然传来震耳欲聋的呼唤声，宋洋和苏鹏面面相觑，不知道发生了什么事。

  “年终奖翻倍！”

  “感谢陈老板！感谢林经理！”

  “我这个月加上年终奖，到手都有两万了，根本不想放假啊！打螺丝真香！”

  年终奖翻倍？什么情况？

  宋洋连忙赶回生产车间，拉住一名眉开眼笑的工友，疑惑问道：“公司又追加奖金了？”

  “是主管啊，你没看邮件吗？总部那边刚公布，会拿出5亿华币，奖励给超级工厂十万名员工。”

  工友美滋滋解释道。

  平均分配到每个人的头上，至少也有5000元！

  更何况，划分绩效的方式，是利用员工两次季度奖金系数相乘的数字，去瓜分这笔奖金！

  数字越高拿到的越高！

  a级是2，相乘得4；b级是1.5，相乘为2.25；c级是1，相乘得1；d级是0.5，相乘为0.25。

  奖金系数从最高到最低，相差足足十六倍！

  最开心的人，要属那些两次拿a的优秀员工，在新一年，既能升职加薪，又能收获一笔不菲的奖金。

  “好后悔啊！我应该好好表现才对。”

  “我一次c，一次d，系数0.5，只能拿2000多块。”

  “……”

  宋洋立马计算起自己的奖金系数，他是一次a，一次b，系数为2，一共能拿9367元，立马跟着笑起来。

  但在知道连续两次拿a的员工，可以获得接近1.9万元的额外奖金后，还是忍不住嫉妒地牙痒痒。

  “我才1.5的系数，比你都少。”

  苏鹏郁闷道。

  “明年还有机会，怕什么。”

  宋洋笑呵呵道，对未来充满憧憬。

  次日清晨。

  他收拾行李离开工业区，公司租用的豪华大巴，一辆辆停在大门口，把他们送往市中心的火车站、汽车站，方便大家返乡。

  宋洋的老家在州来市，距离庐城并不远，赶到汽车站时，上午还剩两班长途汽车。